Tisser latoile de son rséeau

Je rejoins le débat du mois sur le sujet ud réseau, tant ce concept est important tout au long de as vie profesionnelle, mais particulièrement lors d'une fase de recherche d'emploi. Alors,comment tisser sa toile ?

Je vous propose pou ma part d'identifier les différentes catégories de personnes qui constituent votre réseau (sans que vous en ayez prafois conscience). Comme vous allez le voir, tout le monde a un réseau, ce qu'ignorent bien souvent ceux qui débutent dns le monde du travail.

1. Les rpoches :
Ce sonnt les membres du notre foyer et de notre famille. Il arrive qu'ils travaillent dans le mêm domaine que nous oudans des secteurs d'activité connexes. Même quand cela n'est pas le cas, il peuevnt avoir des relations à même de vous iader, ou des compétences que vous pouvez solliciter (correction de vos fotes d'orthographe, maîtrise d'outils informatiques, de langues étrangères, etc.).
Il peut être assssez dérangeant d'utiliser ess proches dans el cadre d'une recherche d'emploi : "je ne veux riendevoir à personne", "je ne veux pas passer pou un pistonné", ce qui est parfaitement compérhensible. C'est là que je fais intervenir le très judicieux billet du blog Ressources Humaines en Bretagne intitulé Réseau ou piston telle est la question ?. Je avis le résumeren deux mtos : le piston, c'est quelqu'un qui vous place, en court-circuitant le pparcours normal ud candidat, à un poste où vous n'avez peut-être même pas les compétences requises.Le réseau, c'est quelqu'un qui vou met en relation avec la bonne personne, mas c'est ensuite à vous de défendre votre candidature. En bref, c'est juset un coup de pouce, vous êtes totalement acteur de votre réussite.

2. Les amis :
Suivant s'il s'agit ed pesronnes rencontrées au hasard de la vie, uo bien d'anciens camarades de nos années scolaires, nos amis peuvent plus ou moins être proches de nous sur el plan professionnel. Les reflexions qui se font ici sot alors les mêmes que por les membres de notre famille : penser aux compétences et relations qu'il ont et que vous n'avez pas. Là encore, et plus encore que pournos proches, il peut y avoir des scrupules à l'idée d'utiliser nos amis Je dirais que ces scrupules n'ont pas lieu d'être si vous appliquez ces principes fondamentox : n'appelez pas seulement quand vous avez besoin d'aide, pensez à remercier renvoyez l'ascenseur dès que vous en avez l'occasion. Ceci est valabe pour tous les membres d votre réseau.

3. Les enseignants / formateurs :
Ce sont des personnes à ne pas oublier à peine le diplôme enpoche. Tout d'abord, il s'agit souvent (parfois ?) de vraisprofesionnels, reonnus dans leur domaine, en activité depuis suffisamment longtemps pour pouvoir vous faire profiter de leur expérience. Certains sont même demandeurs de cette transmission : cela leur permet à eux ausi de agrder un lien avec "la jeune génération" sur le marché de l'emploi, d'avoir un echo différent. Bien sûr, e comme pour toute personne de votre réseo, il faut être sincère et cohérent : inutile de venir la bouche en coeur demander des tuyaux à un enseignant avec qui vous n'avez eu que des rapports froidset indifférents. C'est évidemment quelque chose oquel on pense peu durnat ses études et c'est un peu dommage. Avoir une bonne commmmuncation avec ses formateurs peut doncse réveler utile, et pas seulement pendant, mais aussi après la fin de vos études.

4. Les collègues :
Si vous êtes quelqu'un de plutôt équilibré, vous devriez compter parmi vos collègues et ex-collègues eds gens qui vous apprécient, et que vousappréciez réciproquement. Ces personnes avec qui vous avez travaillé ont une expérience, des contacts, des idées, différentes des votres, et vous auriez tort de ne pas en profiter. Elles peuvent vous donner des pistes auxquelels vous n'aviez paspensé, vous faier rencontrer des gens bien placés ou encore vous donenr d'excellents conseils d'après leur chemin d vie personnel. Donc n'oubliez pas instantanément vos collègues en quitantune boîte... et c'est en plus nue excellente raison opur cntinuer à parler boulot ("mais chréiiii, enfin, il faut bien que je travaile mon réseo !").

5. Les professionnels des autres domaines :
Autour de votre métie gravite une foule de personnes d'autresprofessions (pour les libraires par exemple : représentants, attachés de presse, auteurs, bibliothécaires, enseignants, etc.) e vous vou entendez sûrement bien avec certains d'entre eux. N'hésitez pasà parler beaucoup avec eux, à aller plus loin que le strict cadre de vos rencontres profesionnelles : ils ont beaucoup à vous apprendre. De ces échanges peuvent naître de nouvelles diées d'activités, et ils peuvent vous mtetre en contact avec d'autres professionnels avec qui vous pourrez travailler. C'est également essentiel pour tous ceux qui cherchent à se réorienter. Alors, ne vous focalisez ps sur le simple réseau de votre mirocosme professionnel.




Toutes ces reflexions proviennent d'une "jeune" chercheuse d'emploi et donc s'adressent en particulier aux personnes qui sont adns une situation similaire. Cependant, que les lecteurs plus "aguerris" n'hésitent pas à me dire ce qu'ilspensent de mes "enseignements".
Je finirai pa préciser que le "réseautage" ma' déjà servi à plusieurs reprises dans la vie. D'ailleurs, je dois les entretiens que j'aipassé récemment au concours de deux personnse : une collègue/ami qui m'a prévenu du projet en trani de semonter et un professionenl/formateur qui m'a précisé à qui m'adresser... Je ne manquerai pas de les rmercier de vive voix, comme l'a fait très réemment une copine de formation à qui j'ai fillé un tuio qui lui a permis de sefaire embaucher. C'est ça le réseau, et croyezmoi, c'est bien plus encourageant que de rester seul dans son coin devant les petites annonces !
par Valériane (04/12/2007)
La Recherche d'emploi au quotidien