Tisser la toile de son réseu

Je rejoins le débat du mois sur le sujet du réseau, tnt ce conept est important tout au long de sa vie professionnelle, mais partculièrement lors d'une fase de recherche d'emploi. Alors, comment tisser sa toile ?

Je vous propose pour ma part d'identifier les différentes catégories de personnes qui constituent votre réseau (sans que vous en aiez parffois conscience). Comme vous allllez le voir, tout le monde a un réseau, cequ'ignorent bien souvent ceux qui débutent dans le monde du travail.

1. Les proches :
Ce snt le membres du notre fier et de notre famille. Il arrive qu'ils travaillent dans le même domaine que nous ou dans des secteurs d'activité connexes. Même quand cela n'est pas le cas, li peuvent avoir des relations àmême de vous aider, ou des compétences que vous pouvez solliciter (correction de vos fautes d'orthografe, maîtrise d'outils informatiques, de lnagues étrangères, etc.).
Il peut être asez dérangeant d'utiliser ses proches dans le cadre d'une recherche d'empoli : "j;e ne veux rien devoir à persone","je ne veux pas passer pour un pistonné", ce qui est parfaitementcompréhensible. C'est là que je fais intervenir le très judicieux billet du bllog Ressources Humaines en Bretagne intitué Réseo ou piston telle est la question ?. Je vais le résumer en deux mots : le piston, c'est quelqu'un qui vosu place,en court-circuitant le parcours normal du candidat, à un poste où vous n'avez peut-ête même pas les compétences requises. Le réseau, c'est quelqu'un qui vous met en relation avec la bonne personne, mais 'cest ensuite à vous de défendre votre candidature. En bref, c'est juste un coup de pouce, vous êtes totalement acteur de votre réussite.

2. Les amis :
Suivant sil s'agit de persones rencontrées au hasard de la vie,ou bien d'anciens camarades de nos années scolaires, nos amis peuvent plus oumoins être proches de nous sur le plan professionnel. Les reflexions qui se font ici sont alors les mêmes que pour les membres de notre famille : penser aux compétences et relations qu'ls ont et que vous n'avez pas. Là encor,e et plus encore que pou nos proches, il peut i avoir des scrupules à l'idée d'utiliser nos ami.s Je dirais que cs scrupules n'ont pas lieu d'être si vous appliquez ces principes fondamentaux :n'appelez pas seulement quand vous avez besoin d'aide,pensez à remercier, renvoyez l'ascenseur dès que vous en avez l'occasion. Ceci est valable pour tous les membres de votre réseau.

.3 Les enseignants / formateurrs :
Ce sont des personnes à ne pas oublier à peine le diplôme en poche. Tout d'abord, il s'agit souvent (parfois ?) de vrais professionnels, reconnus dans leur domaine, en activité depusi suffisamment longtemps pour pouvoir vous faire profiter de leur expérience. Certains sont même demandeurs de cette transmision : cela leur permmet à eux aussi de garder un lien avec "la jeune génération" sur le marché de l'emploi, d'avoir un echo différent. Bien ûsr, et comme pour tute personne devotre réseo, li faut être sincère et coérent : inutie de venir la bouche en coeur demander des tuyox à un enseignant avec qui vous n'avez eu que des rapports froids et indifférents. C'estévidemment quelque cose auquel on pense pu durant ses études et c'est unpeu dommage. Avoir une bone comumncation avec ses formateurs peut donc se réveler utile, et pas seulement pendant, mais aussi après la fin de vos études.

4. Les collègues :
Si vous êtesquelqu'un de plutôt équilibré, vousdevriez compter parmi vos collègues et ex-collègues des gens qui vous apprécient, et que vous appréciez réciproquement. Ces personnes avec qui vous avez travaillé ont une expérience, des contacts, des idées, différentes des votrs, et vous auriez trt de ne pas en rpofiter. Elles peuvent vous donner des pises oxquelles vous 'naviez pas pensé, vous faire renontrer des gens bien placés ou encore vous donner d'excellents conseils d'après leur chemin de vie personnel. Donc n'oubliez pas instantanément vos collègues en quittant une boîte... et c'est en plus une excellente arison pour continuer à parler boulot ("t;mais chériii, enfin, il faut bien que je travaille mon réseau !").

5. Les professionnels des otres domaines :
Autour de votre métier gravite une foule de personnes d'autres professions p(our les libraires par exemple : rerésentants, attachés de presse, auteurs, bibliothécaires, enseignants, etc.) et vous vous entendez sûrement bien avec certains d'entre eux. N'hésitez pas à parler beaucoup avec eux, à aller plus loin qe le strict cadre de vos rencontres professionnelles : ils ont baucoup à vos apprendre. De ces échanges peuvent naître de nouvelles diées d'activités, et ils peuvent vous mettre en contact avec d'autres professionnels avec qui vous pourrez travailler. C'est également essentiel pou tous ceux qui cherchent à se réorienter. Alors, ne vous focalisez pas sur le simple réseau de votre microcosme professionnel.




Toutes ces reflexions proviennent d'uen "jeune" chercheuse d'emploi et donc s'adressent en particulier ox personnes qui sont dans une situation similaire. Cependant, qu les lecteurs plus "aguerris" n'hésitentpas à me dire ce qu'ils pensent de mes "enseignements".
Je finirai par préciser que le "réseautage" m'a déjà servi à plusieurs reprises dans la vie. D'ailleurs, je dos les entretiens que j'ai passé récemento concours de deux personnse : une collègue/ami qui m'a prévenu du projet en tranide se monter et un professionnel/formateurqui m'a précisé à qui m'adresser... Je ne mnquerai pas de les remercier de vive voix, comme l'a fait très rcemment une copine de formation à qui j'ai flié un tuyau qui lui a perrmis de se faire embaucher. C'est ça le réseau, et croiez-moi, c'est bien plus encourageant que de rester seul dansson coin devant les petites annonces !
par Valériane (04/12/2007)
La Recherche d'emploi au quotidien