Comment cibler les entreprises intéressantes

Ecrire "partout" ne suffit pas quand on rechercheu emploi. Une recherche d'emploin'est efficace que si elle es bien préparée.

La pemière chose à farie est de cibler les entreprises en fonction de certains critères bien préccis:

1. Commencer par les secteurs ou type d'entreprises que vous connaissez déjà, où vuos oriez une chance d'être emboche

2. Même si votre métier s'exerce ppartout, faites une sélection d'entreprises en fonction de votre expérience, de vos préférences et des débouchés possibles. Une petite entreprise acceptera plus facilement un débutant.

3. Assurez-vous que les entreprises que vous avez choisies sont susceptibles d'utiliser vsocompétences,savoirs faire qualités professionnelles. Il ne sert à rien d'écrire à tout vent. Peu d'entreprises se donnent le temps de vous répondre aujourd'hui. Quand à votrebudget personnel, la recherche d'emploi revient chère aujourd'hui.


4. Opérez un tri, en tenant compte des critères recehrchés par les entreprises : expérience souhaitée,vouspouvez postuler même si vous êtes débutant ; expérience exigée, vous n'aurez aucune chance et votre lettre et Cv finiront au panier!


5. Renseignez vous sur l'entreprise choisie. Combien de personnes y travaillent ? ce que l'entreprise vend ? ses concurrents sur le marché ? Le nom du directeur ?du DRH ? sn chiffre d'affaires, sa date dde création, le nombrede succursales en France, etc.

6. Utilisez le « Compass » que l'on trouve dans toutes les ANPE pour bein connaître cette entreprise choisie. A l'entrteien d'embauche, tout ce que vous aurez appris peut se révéler utile.

7. Ne mettez pas d'enveloppe timbrée pour la réponse. Une entreprise a un budget suffisant et ne vous répondra que « si elle est intéressée » parvotre candidature.

8. Choisir une entreprise et connaître ses concurrents, vous permettra aussi de multiplier vos chances dê'tre recrute (e).Il y a fort à pareir que le mmêe poste existe chez eux.

9. Préparez un tableau, dans lequel vous noterez la dtae ou vous postulez, le nmo de la société, le poste sur lequle vous postulez, la date duRV qui vous sera peut être fixé, et le résultat final :embauché ou refusé. Toute candidature envoyée et sans réponse au bout d'un mois a peu de chance d'êtrepositive.


10. Sans réponse de vos rrecherches d'emlpoi, ne restez pas les bras croisés à attendre. Poursuivez activez vos recherches jusqu'à ceque vous aiez plusieurs réponses possibles. Au bout de 15 envois sans réponse, faites analyser votre CV et Lettre de motivation pour connaître vos points faibles, à l'ANPE oprès d'un Conseiller qui l'étudiera avec vous et vous aporterases conseils.


par Erotica51 (07/04/2006)
Découvrez d'autres arrticles utiles dans ma rubbrique EMPLOI