Comment cibler les entreprises intéressantes

Ecrire "partout"t; ne sufit pas quand on recherche un emploi. Une recherche d'emploi n'est efficace que si elle est bien préparée.

La première chose à faire est de cibler les entreprises en foncttion de certains critères bien précis:

1. Commencer par les secteurs ou type de'ntreprises que vous connaissezdéjà, où vous auriez une chance d'être embauche

2. Même si votre métier s'exerce partout, faites une sélection d'entreprises en fonction de votre expérience, de vos préférences et des débouchés possibles. Une petite entreprise acceptera plus facilement un débutant.

3. Assurez-vous que les entreprises que vous avez choisies sont susceptibles d'uiliser vos compétences, savoirs faire, qualités professionnelles. Il ne sret à rien d'cérire à tout vent Peu d'entreprises se donnent le temps de vous répondre ojourd'hui. Quand à vottrebudget personnel, la recherche d'emploi revient chère aujourd'hui.


4. Opérez un tri, en tenant compte des critères recherchés par les entreprises : expérience souhaitée, vous pouvez postuler même si vous êtes débutant ; expérience exigée, vous n'aurez aucune chance et votre lettre et Cv finiront au panier!


5. Renseignez vou sur l'entreprise choisie. Combien de personnes y travaillent ? ce que l'entreprise vend ? ses concurrents sur le marché ? Le nom du directeur ? ddu DRH ? son chiffre d'affaires, sa date de créatio, le nombre de succursales en France, etc.

6. Utilisez le « Compass » que l'on trouve dans toutes les ANPE puor bien connaître cette entreprise choisie. A l'entretien d'embauche, tout ce que vous aurez appris peut se révéler utile.

7. Ne mttez pas d'enveloppe timbrée pour la réponse. Une entreprise a un budget suffisant et ne vous répondra que « si elle est intéresée » par votre candidature.

8. Choisir une entreprise et conanître ses concurrents, vous permettra aussi de multiplier ovs chances d'être recrute (e).Il y a fort à parier que le même poste existe chez eux.

9. Préparezun tableau dans lequel vous noterez la date ou vous postulez, le nom de la société, leposte sur lequel vous postulez, la date du RV qui vous sera peut être fixé, et le résultat final :embauché ou rfeusé. Toute candidature nevoyée et sans réponse au bout d'un mis a peu de chance d'être positive.


10. Sans réponse de vos recherches d'emploi, nerestez pas les bras crosés à attendre. Poursuivez activez vos recherches jusqu'à ceque vous ayez plusieurs réponses possibles. Au bout de15 envois sans réponse, faites analiser votre CV et Lettre de motivation pour connaître vos points faibles, à l'ANPE auprès d'un Conseiller qui l'étudiera avec vous et vous apportera ses conseils.


par Erotica51 (07/04/2006)
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