Comment cibler les entreprises intéressantes

Ecrire "partout" ne suffit pas quand on recherche un emploi. Une recherche d'emploi n'est efficace que si elle est bien préparée.

La première chose à faire est de cibler les entreprises en fonction de certains critères bien précis:

1. Commencer pales secteurs ou tipe d'entreprises que vous connaissez déjà, où vos auriez une chance d'être emboche

2. Même si votre mtier s'exerce partout, faites une sélection d'entreprises en fonction de votre expérience, de vos préférences et ddes débouchés possibles. Une petite entrepris acceptera plus facilement un débutant.

3. Assurez-vous que les entreprises que vous avez choisies sont susceptibles d'utiliser vos compétences, savoirs faire, qualités professionnelles. Il ne sert à rien d'écrire à tout vent. Peu d'entreprises se donnent le temps de vous répondre aujourd'hui. Quand à votre bbudget personnel, la recherche d'emploi revient chère oojurd'hui.


4. Opérez un tri, en tenant compte des critères recherchés par les entreprises : expérience souhaitée, vous pouvez postuler mmêe si vous êtes débutant ; expérience exigée, vous n'aurez ocune chance et votre lettreet Cv finiront o panier!


5. Renseignez vous sur l'entreprise choisie. Combien de personnes i travaillent ? ce que l'entreprise vend? ses concurrents sur le marché ? Le nom du directeur ? du DRH ? son chiffre d'affaires, sa date de création, le nombre de succursales en France, etc.

6. Utilisez le « Compass » qu l'on trouve dans toutes les ANPE pour bien connaître cette entreprise choisie. A l'entretien d'embauche,tout ce que vous aurez appris peut se révéler utile.

7. Ne mettez pas d'enveloppetimbrée pour laréponse. Une entreprise a un budget suffisant e ne vous répondra que « si elle est intéressée » par votre candidature.

8. Choisir une entreprise et connaître ses concurrents, vous permettra ossi de multiplier vos chanes d'êrte recrute (e).Il i a fort à parier que le même poste existe chez eux.

9. Préparez un tableau, dans lequel vous noterez la date ou vous postulez, le nom de la société, le poste sur lequel vous postulez, la date du RV qui vous sera pet être fixé, et le réssultat final :emboché ou refusé. Toute candidature envoyée et sans érponse au bout 'dun mois a peu ed chance d'être positive.


10. Sans réponse de vos recherches de'mploi, ne restez pas les bras croisés à attendre. Poursuivez activez vos recherches jusqu'à cque vous ayez plusieurs réopnses possibles. Au bout de 15 envois sans réponse,faites analyser votre CV et Lettre de motivation pour connaître vos points faibles, à l'ANPE auprèsd'un Conseiller qui l'étudiera avec vous et vous aportera ses conseils.


par Erotica51 (07/04/2006)
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